MISSION
株式会社KOPSでは社員が自ら案件を選びながらスキルに見合った報酬を得る、新しい働き方をはじめています。
MESSAGE
私は、WordPressの販売営業からwebエンジニアに転身し、フリーランスとして数年活動をしていました。その時に目の当たりにしたのは、同じプロジェクトチームで働く同僚エンジニアの不遇な環境や待遇。「これほどスキルのある人がどうして評価されないのだろう…?」そんな違和感とともに、IT業界で働く方々がより幸せに働ける世の中をつくりたいという想いから、KOPSを立ち上げました。
ちなみに、その時の同僚エンジニアが社員第一号です。
KOPSでは、「自由正社員」という新しいワークスタイルを提唱し、エンジニア一人ひとりが案件を自ら選択し、理想の報酬や働き方を実現させています。
そんな中で、ぜひ一緒に働きたいのは、人生における目標や夢がはっきりしている方。必ずしも仕事でなくても、「趣味の時間がもっと欲しい」「私生活を豊かにしたい」などでも構いません。何かしら叶えたい未来のある方を、応援する会社であり続けたいと考えています。
KOPSでは、あなたの理想が見つかる多様な給与制度があり、自分のスタイルに合った給与制度を自分で選択できます。
案件単価の最大85%と還元率は業界最高水準。情報もすべてオープンにされ、明確で透明性のある評価を行っています。
すべて開示された案件情報の中から、ご自身の希望に合う案件を選択可能。社員の要望に合わせて追加で案件も獲得してきます。
新しい技術や上流工程にチャレンジするために個々に合わせて相談・研修を実施。スキルや経験を習得するためのサポートは惜しみません。
社内のホームページや技術ブログの作成など社内副業を通じて、スキルアップが可能。もちろん報酬もしっかりお支払いします。
「残業月平均8時間」「年間休日121日」「土日祝休み」といったホワイトな働き方が叶います。育児・介護休業や関連休暇はもちろん、時差出勤やテレワークもOK。
INTERVIEW
WEBエンジニア
あなたと一緒に働けることを楽しみにしております。
ぜひKOPSであなただけの「自由正社員」の形を見つけませんか